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Hier finden Sie Inspirationen zu allen Themenbereichen. Mein Business-Coaching oder meine Beratungen befassen sich mit diesen Themen, so erhalten Sie hier einen guten Überblick über meine Expertise oder über die Expertise von Kolleg*innen mit denen ich zusammenarbeite.

Mitteilen
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Doris Lind sagt in ihrem Buch: “Bitte teile dich mit. Deine Worte können erklären, entschuldigen, versöhnen oder sogar heilen.”

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig19. Jänner 2026Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
20 Jahre Selbständigkeit
20 Jahre Selbständigkeit

Heute, 10 Jahre nach meiner ersten CMC-Zertifizierung, erfüllt mich vor allem das wertschätzende Feedback meiner Kund*innen, das mir zeigt, wie sehr Fachkompetenz und vertrauensvolle Beziehung in meiner Arbeit zusammenwirken.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig28. Juli 2025Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
4 Grundlagen für Vertrauen
4 Grundlagen für Vertrauen

In unserer zunehmend vernetzten, oft dezentralen Arbeitswelt ist Vertrauen die entscheidende Basis, auf der sowohl berufliche als auch private Beziehungen gedeihen können.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig10. Dezember 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Komfortzone: Achtung „Sabotage“
Komfortzone: Achtung „Sabotage“

Lasst uns mutig sein, lasst uns wachsen und endlich unsere Träume verwirklichen. Das Leben wartet auf uns – außerhalb unserer Komfortzone.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig26. Juni 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Der Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
Der Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist die bloße Verwaltung von Personal nicht mehr ausreichend. Unternehmen müssen sich anpassen und entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig26. Juni 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Die Kunst des Zielsetzens:
Die Kunst des Zielsetzens:

Ich liebe es mich weiterzubilden, es gibt noch so viele interessante Dinge, die ich lernen möchte und auch dann gerne mit anderen teile.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig12. April 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Investition in die Zukunft:
Investition in die Zukunft:

Bedeuten Qualifizierungen nicht einen enormen Zeitaufwand und hohe Kosten? Nein, denn es gibt 10 gute Gründe, die beweisen: Die Investition in Wissen zahlt die besten Zinsen!

 

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Strategieentwicklung, Führungskräftetraining, Employer Branding, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, UnternehmenskulturClaudia Glawischnig12. April 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
#LebenslangesLernen:
#LebenslangesLernen:

Ich liebe es mich weiterzubilden, es gibt noch so viele interessante Dinge, die ich lernen möchte und auch dann gerne mit anderen teile.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, Selbstcoaching, Führungskräftetraining, PersonalentwicklungClaudia Glawischnig14. Februar 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Die Last der Gedanken im Arbeitsalltag:
Die Last der Gedanken im Arbeitsalltag:

In meiner eigenen Erfahrung als vielbeschäftigte Mutter und Unternehmerin habe ich erkannt, dass es entscheidend ist, sich aktiv mit dem eigenen Zeitmanagement auseinanderzusetzen.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, SelbstcoachingClaudia Glawischnig8. Februar 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Mit Netzwerken zum Erfolg!
Mit Netzwerken zum Erfolg!

Netzwerken ist ein dynamischer Prozess, der nicht nur Geschäftsmöglichkeiten schafft, sondern auch eine Quelle für Wissen, Inspiration und Unterstützung für kleine Unternehmen darstellt.

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Strategieentwicklung, Karrierecoaching, SelbstcoachingClaudia Glawischnig20. Jänner 2024Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Spot on – Scheinwerfer an!
Spot on – Scheinwerfer an!

Wo also möchten Sie Ihre Spots im Jahr 2024 ausrichten? Welche Erlebnisse sollen in Ihren Rucksack wandern?

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Vereinbarkeitscoaching, Employer Branding, Geschäftsmodelle, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, UnternehmenskulturClaudia Glawischnig12. Dezember 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Laufbahnentwicklung
Laufbahnentwicklung

Viele Menschen stellen sich auch die Frage, wie sie leben wollen, und dies ist nicht nur eine Frage der Erfüllung, sondern auch eine Existenzfrage.

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Vereinbarkeitscoaching, Employer Branding, Geschäftsmodelle, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, UnternehmenskulturClaudia Glawischnig30. November 2023Claudia Glawischnig-Hejtmanek Kommentar
Die Macht der Selbstführung
Die Macht der Selbstführung

Affirmationen und Selfcoaching sind wertvolle Werkzeuge zur Selbstreflexion und Selbstfürsorge. Dennoch bergen sie die Gefahr unrealistischer Erwartungen.

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Vereinbarkeitscoaching, Employer Branding, Geschäftsmodelle, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, UnternehmenskulturClaudia Glawischnig27. November 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Employer Branding?
Employer Branding?

Employer Branding als Investition: Nicht nur moralisch, sondern auch monetär! Erfolgreiches Employer Branding rechnet sich auf vielen Ebenen, besonders in Kooperationen mit ähnlichen Unternehmen.

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Vereinbarkeitscoaching, Employer Branding, Geschäftsmodelle, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieentwicklung, UnternehmenskulturClaudia Glawischnig14. November 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
"Mutig vorwärtsblicken: Die Kunst des Umgangs mit Rückschritten"
"Mutig vorwärtsblicken: Die Kunst des Umgangs mit Rückschritten"

Ob im beruflichen oder privaten Bereich, Rückschritte sind stets lehrreiche "Lernzonen". Wenn wir unsere Komfortzone verlassen, begegnen wir einer Achterbahn aus Fortschritt und Rückschritt.

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Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Selbstcoaching, VereinbarkeitscoachingClaudia Glawischnig9. November 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Lesen als Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung
Lesen als Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung

Motivation ist eine treibende Kraft in unserem Leben. Sie gibt uns den Ansporn, Dinge zu tun, sei es im beruflichen Kontext oder im Alltag.

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Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Selbstcoaching, VereinbarkeitscoachingClaudia Glawischnig25. Oktober 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Motivation - Wege zum inneren Antrieb
Motivation - Wege zum inneren Antrieb

Motivation ist eine treibende Kraft in unserem Leben. Sie gibt uns den Ansporn, Dinge zu tun, sei es im beruflichen Kontext oder im Alltag.

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Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Selbstcoaching, VereinbarkeitscoachingClaudia Glawischnig17. Oktober 2023Claudia Glawischnig-Hejtmanek Kommentar
Gewohnheiten – Wenn das Hirn auf Autopilot schaltet
Gewohnheiten – Wenn das Hirn auf Autopilot schaltet

Die Wissenschaft hat herausgefunden, dass unser Gehirn nur bis zu einem gewissen Grad bereit ist, sich anzustrengen, da dies viel Energie erfordert.

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Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Selbstcoaching, VereinbarkeitscoachingClaudia Glawischnig10. Oktober 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Die Kunst der Selbstfürsorge
Die Kunst der Selbstfürsorge

Selbstfürsorge bedeutet, sich selbst zu reflektieren und sich Fragen zu folgenden Themen zu stellen: Ressourcen, Glaubenssätze, Hindernisse, Auszeiten, Achtsamkeit, Loslassen usw.

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Führungskräftetraining, Karrierecoaching, Selbstcoaching, VereinbarkeitscoachingClaudia Glawischnig3. Oktober 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
Führungskräfte sind gefordert – Wegweiser sind gefragt!
Führungskräfte sind gefordert – Wegweiser sind gefragt!

Führung ist komplex und vielfältig – es gibt nicht den einen richtigen Weg. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt müssen Führungskräfte jedoch bestimmte Schlüsselkompetenzen beherrschen.

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Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Employer Branding, Organisationsentwicklung, StrategieentwicklungClaudia Glawischnig18. September 2023Claudia Glawischnig-HejtmanekKommentieren
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