Gesundes Führen hat für mich mit der Wertschätzungskompetenz der Führungskraft zu tun und ist so gesehen, eine wesentliche Kompetenz, um die Motivation und die Produktivität der Mitarbeiter*innen zu stärken. Das war schon immer meine Überzeugung.
Wie kann Wertschätzungskompetenz entwickelt werden? Gerne bieten wir dazu Workshops an.
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